Front end Developer (Angular/Middle+) - Рассматриваем граждан Украины
Hot Software
№14847407, 15 noiembrie 2024
Oraș:
Chișinău
Studii:
Orice
Experiența de munca:
De la 3 ani
Salariu:
Nespecificat
Program de muncă:
Flexibil
Dispuși să angajăm refugiați
Познакомьтесь с нами:
HOT SOFTWARE - за динамику и открытость, поэтому в нашей компании царит предпринимательский дух, сочетание азарта и сплочённости, страсть к успеху. Мы создаём высокопродуктивную среду и не боимся преград. Нам часто предстоит выходить из своей роли, проявлять инициативу и настойчивость, умение адаптироваться там, где это необходимо.
Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять корпоративные правила только там, где это реально необходимо. Нам важна лёгкость общения и личные качества. Мы принимаем в команду только тех людей, которые не просто обладают необходимой компетенцией, но и способны как минимум сохранить уже заданную культурную планку.
Культура:
Наш успех основан на людях и технологиях. Наша культура — это то, что делает Hot Software интересным и вознаграждаемым местом для работы. Мы выступаем за разнообразие и всегда ищем новые способы удивить клиентов.
Наши ценности:
развитие
амбиции
командная работа
ответственность
гибкость
Требования:
Опыт работы не менее 3 лет в области веб-разработки с акцентом на верстке.
Глубокие знания HTML5, CSS3, JavaScript. Опыт работы с фреймворками, такими как Angular или Vue.js.
Знание и опыт применения принципов отзывчивого и адаптивного дизайна.
Умение оптимизировать код и ресурсы для повышения производительности.
Опыт работы с инструментами верстки, такими как Sass, Less или PostCSS.
Опыт работы с системами управления версиями, такими как Git.
Знание основ SEO и принципов доступности.
Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать в коллективе.
Обязанности:
Отвечать за создание высококачественных, адаптивных и кросс-браузерных веб-страниц с использованием HTML, CSS и других современных технологий верстки.
Проводить оптимизацию кода и ресурсов для обеспечения максимальной производительности и быстрой загрузки страниц.
Интегрировать верстку с серверной частью, взаимодействовать с бэкэнд-разработчиками и другими членами команды.
Гарантировать качественную кросс-платформенную совместимость.
Эффективно взаимодействовать с дизайнерами, разработчиками и другими участниками проекта.
Осуществлять тестирование верстки на различных устройствах и браузерах, обеспечивать ее корректность и эффективность.
Следовать лучшим практикам верстки и стандартам кодирования.
Поддерживать актуальность знаний в области технологий верстки.
Что мы предлагаем:
Офис в центре города;
Расширенная медицинская страховка;
Ежемесячная компенсация спортивных занятий;
Оплачиваемое обучение по повышению скиллов;
Корпоративные мероприятия (зима, лето);
Тим билдинги (весна, осень);
Well-being (завтраки, фрукты, чай/кофе, печенья, плацинды);
ЗП по договорённости с кандидатом с первого рабочего дня;
Self-review каждый год (повышение ЗП).
Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать, то что никогда не делали. E-mail:
recruiter@hotsoftware.org
HOT SOFTWARE - за динамику и открытость, поэтому в нашей компании царит предпринимательский дух, сочетание азарта и сплочённости, страсть к успеху. Мы создаём высокопродуктивную среду и не боимся преград. Нам часто предстоит выходить из своей роли, проявлять инициативу и настойчивость, умение адаптироваться там, где это необходимо.
Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять корпоративные правила только там, где это реально необходимо. Нам важна лёгкость общения и личные качества. Мы принимаем в команду только тех людей, которые не просто обладают необходимой компетенцией, но и способны как минимум сохранить уже заданную культурную планку.
Культура:
Наш успех основан на людях и технологиях. Наша культура — это то, что делает Hot Software интересным и вознаграждаемым местом для работы. Мы выступаем за разнообразие и всегда ищем новые способы удивить клиентов.
Наши ценности:
развитие
амбиции
командная работа
ответственность
гибкость
Требования:
Опыт работы не менее 3 лет в области веб-разработки с акцентом на верстке.
Глубокие знания HTML5, CSS3, JavaScript. Опыт работы с фреймворками, такими как Angular или Vue.js.
Знание и опыт применения принципов отзывчивого и адаптивного дизайна.
Умение оптимизировать код и ресурсы для повышения производительности.
Опыт работы с инструментами верстки, такими как Sass, Less или PostCSS.
Опыт работы с системами управления версиями, такими как Git.
Знание основ SEO и принципов доступности.
Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать в коллективе.
Обязанности:
Отвечать за создание высококачественных, адаптивных и кросс-браузерных веб-страниц с использованием HTML, CSS и других современных технологий верстки.
Проводить оптимизацию кода и ресурсов для обеспечения максимальной производительности и быстрой загрузки страниц.
Интегрировать верстку с серверной частью, взаимодействовать с бэкэнд-разработчиками и другими членами команды.
Гарантировать качественную кросс-платформенную совместимость.
Эффективно взаимодействовать с дизайнерами, разработчиками и другими участниками проекта.
Осуществлять тестирование верстки на различных устройствах и браузерах, обеспечивать ее корректность и эффективность.
Следовать лучшим практикам верстки и стандартам кодирования.
Поддерживать актуальность знаний в области технологий верстки.
Что мы предлагаем:
Офис в центре города;
Расширенная медицинская страховка;
Ежемесячная компенсация спортивных занятий;
Оплачиваемое обучение по повышению скиллов;
Корпоративные мероприятия (зима, лето);
Тим билдинги (весна, осень);
Well-being (завтраки, фрукты, чай/кофе, печенья, плацинды);
ЗП по договорённости с кандидатом с первого рабочего дня;
Self-review каждый год (повышение ЗП).
Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать, то что никогда не делали. E-mail:
recruiter@hotsoftware.org
E-mail:
Închide
Felicitări,
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳
Închide
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳