33 ani
Feminin
Chișinău
15 000 MDL
Pentru a vedea contactele candidatului este necesar să vă înregistrați și să achitați serviciul "Acces la baza de CV-uri".
Despre mine
Практика 400 часов
2008-2009 г
Учтепинский районный суд по гражданским делам
Занимаемая позиция: Отдел кадров, канцелярия, архив
Обязанности: Судебное делопроизводство, работа с личными документами работников
Стажировка 250 часов
2010 г
Мирзо Улугбекский межрайонный суд по гражданским делам
Занимаемая позиция: Отдел кадров, канцелярия
Обязанности: Судебное делопроизводство, отдел кадров
Волонтер
Сент 2015 – Май 2018 г
О.О. Общество студентов в Молдове
Занимаемая позиция: HRM
Обязанности: Управление командой, координирование волонтеров и студентов, повышение эффективности управления. Организация тимбилдингов и ивентов
- Международные стандарты управления;
- Управление персоналом;
- Исследование рынка труда.
Experiența profesională
Martie 2023 - Septembrie 2023
7 luni
HR BP
ООО "BAYAN MEDICAL" и СП «SAMARKAND-ENGLAND ECO-MEDICAL»
Ташкент
ООО "BAYAN MEDICAL" и СП «SAMARKAND-ENGLAND ECO-MEDICAL» входят в MEROS Group
- Анализ работы персонала и предложение улучшений совместно с HRD и C&B;
- Участие в написании, разработке и внедрении кадровых политик, корпоративных стандартов и положений по подбору персонала;
- Ведение аналитики, отчетности и затратам на сотрудников;
- Менторство, координация рекрутеров и HR департамента (обеспечение фарм бизнеса квалифицированными кадрами);
- Оценка персонала (Расшифровка результатов теста. Интерпретация факторов, анализ ценностей и мотивационных факторов);
- Работаю на платформе: my.mehnat, 1C Кадры 8.3;
- Работаю с HR-метриками и Dashboard.
Aprilie 2022 - Februarie 2023
11 luni
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
HFS group
Ташкент
- Поиск и подбор персонала в сегменте HoReCa;
- Полный цикл подбора рекрутинга;
- Исследование лояльности и вовлеченности сотрудников eNPS;
- Координирование всеми HR процессами в холдинге.
Достижение:
* Успешно закрытые вакансии;
* Уменьшение текучести кадров за все время работы на 20%;
* С ротацией снизила текучести кадров в холдинге;
* Автоматизация процесса рекрутинга от подбора до закрытия вакансии.
Octombrie 2019 - August 2021
1 an 11 luni
HR менеджер
Lab and Production Solutions
- Закрытые вакансии: секретарь, логисты, декларант, инженера, менеджера по проектам, менеджер по продажам со знанием химии и физики, PR менеджер;
- Численность персонала в штате: 78 сотрудников;
- Опыт работы подбора персонала в направлении продаж сектор b2c \ b2b и инженеров;
- Полный цикл подбора рекрутинга;
- Составление карты развития сотрудников;
- Организация тимбилдингов и корпоративных ивентов;
- Подготовка плана обучения / тренингов для сотрудников в соответствии со стандартами;
- Опыт работы в T&D / L&D;
- Согласование с партнерами графиков тренингов и обучение: Nabertherm, Sartorius AG, LMS Consult GmbH & Co. KG, Analytik Jena AG, Gesellschaft Für Labortechnik MBH и др.
August 2012 - Mai 2018
5 ani 9 luni
Co-Founder / HR BP
Частное Предприятие “JIHOZ – STANDART – SERVIS”
- Закрытые вакансии: инженера, менеджера по тендерам, PR менеджеров;
- Численность персонала в штате: 180 сотрудников;
- Создание hr-бренда компании;
- Полный цикл подбора рекрутинга;
- Ведение делопроизводство (Производственные приказы, Протоколы совещаний, Распоряжение).
August 2011 - August 2012
1 an 1 lună
Отдел кадров, Рекрутер
Государственная общеобразовательная специализированная школа No178
- Полный цикл подбора рекрутинга;
- Формирование личных дел сотрудников;
-Полное ведение кадрового; делопроизводства (общая численность 371 сотрудников);
- Помощь по сбору пакета документов для поступления на обучение по программам повышения квалификации для преподавателей;
- Участие в оценке персонала;
- Участие в организации корпоративных мероприятий;
- Расчёт расходов на поиск персонала;
Достижение:
* Закрытие вакансий без доступа к базе.
Mai 2010 - Aprilie 2011
12 luni
Инспектор отдела кадров, Рекрутер
Ташкентская адвокатская организация ”IMKOM HUQUQIY HIMOYA”
- Закрытые вакансии: адвокаты;
- Численность персонала в штате: 120 сотрудников;
- Ведение делопроизводство (Производственные приказы, Протоколы совещаний, Распоряжение);
- Полный цикл подбора рекрутинга;
- Все ведение личных дел сотрудников;
- Оценка персонала по компетенциям;
- Обучение собственных кадров (тренинги и обучение)
- Составление HR-бюджета, соответствующий целям адвокатской организации
Достижение:
* Закрытие сложных вакансий без доступа к базе
Limbi
Română Elementar
Rusă Fluent
Ucraineană Mediu
Engleză Mediu
Studii: Superioare
Absolvit în: 2018
Divitia Gratiae University
Facultatea: Human resource management
Specialitatea: Managementul resurselor umane, HR Management
Preferințe pentru job
Programul de muncă
Full-time
Pentru a vedea contactele candidatului este necesar să vă înregistrați și să achitați serviciul "Acces la baza de CV-uri".